La inteligencia emocional es esencial para tener éxito en la vida, en el trabajo y en las relaciones personales. La inteligencia emocional es la capacidad de identificar y monitorizar los sentimientos y emociones, ya sean propias o ajenas. Es tener...
Como colaborador de una empresa, negocio o compañía, cualquiera que sea la posición, hoy en día las personas buscan algo más que los pueda conectar con sus emociones y su estado de ánimo. Allí radica la importancia de un...
El proceso de la gestión de talento humano conlleva diferentes fases. cada una de ellas entrevista especial importancia pues tiene que ver de manera directa con la administración de lo que es considerado el recurso más importante y dicho...
En algún momento todos hemos sentido estrés laboral, aun cuando nos gusta mucho nuestro trabajo, siempre llega esa parte a nuestras vidas. Aunque las causas son distintas en cada persona, hoy hablaremos de las más comunes para que aprendas...
Ya han pasado algunas décadas desde que Howard Gardner define la teoría de las inteligencias múltiples. con esto se dio paso al reconocimiento que no es cuestión del coeficiente intelectual tradicional el éxito que una persona pueda llegar a...
Si algo anhela cualquier país del mundo es desarrollo económico pues esto redundará en un bienestar en las diferentes condiciones que al ser humano le son de interés. si bien existen diferentes áreas involucradas para que este desarrollo económico,...
Pradera Vistares fue inagurada en 2019 por Multi – Proyectos y Grupo Tecún, centro comercial ubicado en la zona 12 capitalina y con accesos desde dos arterias principales, Avenida Petapa y Calzada Atanasio Tzul, con un flujo vehicular a...
Una mente brillante. Este sería el calificativo más apropiado para caracterizar la vida y la personalidad de John Nash, una prominente figura en la sociedad, no solo por ganar el Premio Nobel de Economía en 1994 y ser un...
Es evidente que en la actualidad se han abierto grandes oportunidades para desarrollar equipos de trabajo a distancia. Claro ejemplo de ello son las empresas que promueven entre sus empleados la famosa modalidad llamada “teletrabajo”.
La idea es que los...
Los resultados de una organización están íntimamente ligados a los resultados que sus líderes son capaces de producir. Una organización, cualquiera que esta sea, difícilmente podrá llegar más lejos de lo que su propio líder sea capaz de desarrollarse...
