La paradisiaca Isla y centro de atención turística es un semillero de oportunidades para el emprendimiento, sin embargo estudios recientes han demostrado que existe un gran desafío en la forma en que en este momento se está generando la administración de talento
Estudios realizados por la empresa deloitte para Latinoamérica mostrar la urgente necesidad que se tiene en ese país para poder avanzar y mejorar procesos de talento. El estudio no sólo mostró sino que son recomendaciones sobre la necesidad que se tiene de trabajar en temas de aprendizaje, trabajo en equipo, entre otros .elementos.
Si bien este tipo de resultados pudiera generar en algún momento desánimo, República Dominicana es un país dispuesto a luchar con los desafíos y sabe que tenemos delante la oportunidad de reinventarse en la gestión del talento humano.
Los líderes de las organizaciones en República Dominicana fueron cuestionado sobre las prioridades en materia de capital humano de cara al futuro. luego de hacer el análisis de las respuestas obtenidas se obtuvieron las siguientes prioridades de enfoque:
- La capacidad de generar experiencias de compromiso para el colaborador.
- El aprendizaje en el lugar de trabajo.
- La mejora en el sistema de compensaciones.
- La movilidad laboral.
- El liderazgo.
estos cinco elementos se convierte en El Punto de partida para poder lograr una mejora sustancial en el proceso de la gestión de talento que permita el desarrollo de mejoras dentro de las organizaciones en República Dominicana. Si bien cada una de ellas representa un reto en sí mismo, el desarrollo de una estrategia adecuada puede uno solo generar la esperanza haciendo la firme convicción que se puede lograr los cambios y los resultados esperados. Por otro lado se necesita reconocer y aceptar que esto será un proceso continuo y no solamente un evento.
Cómo es de suponer El desafío es grande se requerirá de trabajo arduo y constante para poder lograr un desarrollo sostenible y significativo En beneficio de todos.
Este tipo de problemáticas y las soluciones que permitirán resolver las pone una vez más en evidencia la necesidad de la coordinación del trabajo en equipo para poderlo resolver. Sí República Dominicana logra trabajar en unidad con procesos y metodologías inteligentes cuyo objetivo sea generar desarrollo estar haciendo eso: desarrollo y oportunidades de mejora para todos.
