CMI, Corporación Multi Inversiones ha sido reconocida por la Revista Summa en su edición del 30 aniversario, posicionándose en dos prestigiosos rankings: 30 marcas icónicas de la región y 30 empresas emblemáticas. En el primero, destacan las marcas GAMA y Pollo Campero, mientras que en el segundo, CMI es reconocida como una de las empresas más representativas.
Además, CMI ha sido galardonada con un reconocimiento especial como empresa líder en Centroamérica y República Dominicana, reafirmando su compromiso con la innovación y la sostenibilidad en la región.
CMI, una trayectoria de sostenibilidad y crecimiento
Desde su fundación en 1920 por Don Juan Bautista Gutiérrez, CMI ha evolucionado de un emprendimiento familiar a una corporación multilatina reconocida por su crecimiento sostenible. Este desarrollo se ha sustentado en una visión clara de desarrollo sostenible y en la oportunidad de crecer junto con sus colaboradores y comunidades.
La Revista Summa manifiesta que las empresas emblemáticas de la región, como CMI, son símbolos de éxito empresarial, calidad y eficiencia. Estas compañías se distinguen por su capacidad de adaptación, modelos de negocio sólidos y una cultura corporativa robusta que promueve la diversidad, equidad e inclusión.
Liderazgo y resiliencia en Centroamérica y República Dominicana
Para ser consideradas líderes en la región, las empresas deben cumplir con ciertos atributos clave identificados por consultoras internacionales. En ese sentido, CMI ha demostrado cumplir con estos pilares estratégicos esenciales para el éxito corporativo y la resiliencia:
- Agilidad de Aprendizaje: la capacidad de resolver problemas de manera innovadora y eficiente ha permitido a CMI adaptarse proactivamente a los cambios del mercado.
- Transformación Digital: la integración de tecnología y nuevas prácticas ha optimizado sus procesos y mejorado la experiencia de sus clientes.
- Innovación: la mejora continua de su modelo de negocio y el desarrollo de productos adaptables han mantenido a CMI a la vanguardia de las necesidades del mercado.
- Cultura Organizacional: la coherencia entre acciones, discurso oficial y objetivos estratégicos ha fortalecido una cultura sólida dentro de la empresa.
Gracias a estos atributos, Revista Summa posiciona a CMI una de las empresas más innovadoras y con cultura organizacional en Centroamérica y República Dominicana, destacando su capacidad para adaptarse, innovar y mantener una cultura sólida.
Marcas icónicas que fortalecen el legado de CMI
Las marcas GAMA y Pollo Campero, pertenecientes a CMI Alimentos, son reconocidas por su autenticidad y trayectoria que ha trascendido generaciones. Estas marcas han logrado ganarse la confianza de los consumidores al escuchar y entender sus expectativas, respondiendo eficazmente a sus necesidades. Este compromiso ha permitido que GAMA y Pollo Campero se consoliden como íconos queridos y reconocidos en sus respectivos mercados, fortaleciendo el legado de CMI en la región.
CMI, bajo el liderazgo de Juan José Gutiérrez Mayorga, Presidente Chairman de CMI Alimentos y Juan Luis Bosch Gutiérrez, Presidente Chairman de CMI Capital se mantiene el compromiso con el desarrollo sostenible y la mejora continua. Los Valores REIR promueven una cultura de innovación y eficiencia, orientada a brindar productos y servicios de calidad que respondan a las demandas del mercado actual.
