Guatemala se consolidó como epicentro del liderazgo empresarial y la sostenibilidad regional con la realización del Reputation Day Guatemala, primera edición de esta Conferencia Internacional sobre liderazgo corporativo y gestión de intangibles en Centroamérica y el Caribe. El evento fue organizado por CMI, Corporación Multi Inversiones, Corporate Excellence: Centre for Reputation Leadership y la firma PIZZOLANTE, reuniendo a destacados líderes y expertos internacionales para compartir tendencias, herramientas y casos de éxito sobre reputación, sostenibilidad y comunicación estratégica.
En un entorno empresarial marcado por la transformación digital y los desafíos de confianza, Reputation Day Guatemala se convirtió en un espacio clave para comprender cómo las organizaciones pueden fortalecer su liderazgo y construir valor sostenible desde la coherencia, la ética y el propósito.
Una jornada de diálogo sobre reputación y sostenibilidad
El Reputation Day Guatemala ofreció una agenda dinámica con ponencias, paneles y espacios de networking orientados a promover la gestión responsable de los intangibles en las empresas. Los participantes discutieron sobre la importancia de integrar la reputación, la sostenibilidad y la comunicación en las decisiones estratégicas, destacando temas como la transparencia, la confianza y el liderazgo ético.
Durante el evento se realizó el lanzamiento regional de la décima edición del informe Approaching the Future 2025, desarrollado por Corporate Excellence, que identifica las principales tendencias globales en reputación y gestión de intangibles.
“Este encuentro representa una oportunidad única para fortalecer alianzas y acompañar a las empresas en su camino hacia el liderazgo reputacional y la excelencia corporativa”, señaló Ángel Alloza, CEO de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership.
Entre las conclusiones más destacadas, los expertos resaltaron que la reputación corporativa se construye día a día a partir de la coherencia entre lo que las empresas hacen, comunican y representan ante sus grupos de interés.
CMI: propósito, coherencia y cultura corporativa
Durante su participación, José González-Campo, Director Senior de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de CMI, destacó la importancia de la cultura corporativa como pilar de la reputación organizacional.
“Nuestra reputación es la consecuencia natural de vivir, todos los días y en cada acción, nuestro propósito: generar, con calidez familiar, oportunidades que cambian vidas”, afirmó.
González-Campo explicó que, para CMI, la sostenibilidad, la comunicación responsable y el compromiso ético son elementos esenciales de su modelo empresarial. A través de sus valores REIR: Responsabilidad, Excelencia, Integridad y Respeto, la corporación promueve una gestión transparente que fortalece la confianza y el vínculo con sus colaboradores, aliados y comunidades.
Esta visión se refleja en la forma en que CMI lidera iniciativas en reputación y sostenibilidad, fomentando el diálogo empresarial y posicionando a Guatemala como un referente en liderazgo responsable en la región.
Reputación como resultado del propósito
Para Ítalo Pizzolante, Socio Fundador de PIZZOLANTE, la reputación no debe entenderse como un fin, sino como el resultado de actuar con coherencia y propósito. A través de la Cátedra Itinerante de Reputación y Liderazgo, la firma impulsa espacios de aprendizaje que promueven un liderazgo empresarial enfocado en la confianza y el impacto positivo.
“El Reputation Day Guatemala reafirma nuestra convicción de que hacer las cosas bien genera valor sostenible para la sociedad”, destacó Pizzolante.
El evento concluyó con un consenso entre los participantes: la reputación, la sostenibilidad y la ética corporativa son hoy activos estratégicos para el crecimiento empresarial. Guatemala, con el impulso de CMI y sus aliados, se posiciona como un hub regional de conocimiento e innovación en liderazgo corporativo.
