CMI, Corporación Multi Inversiones y Universidad Galileo celebraron la graduación de 74 colaboradores de distintas marcas del grupo, entre ellas Pollo Campero, Pollo Granjero y Pizza La Siciliana, reafirmando su compromiso conjunto con la formación continua, la excelencia operativa y el desarrollo profesional. El acto, realizado el 11 de septiembre de 2025, representó un paso más en la alianza estratégica entre ambas instituciones, enfocada en brindar oportunidades educativas que impulsen el crecimiento personal y profesional de los equipos de trabajo.
Esta iniciativa forma parte de la visión de CMI de generar, con calidez familiar, oportunidades que cambian vidas, contribuyendo a la transformación positiva de las personas, sus familias y comunidades.
Formación académica para fortalecer la competitividad
Durante la ceremonia, Ricardo Castillo, Director General de Restaurantes & Retail en CMI, destacó que la educación ha sido una constante en la historia centenaria de la corporación. Subrayó que el aprendizaje y la capacitación son esenciales para que los colaboradores fortalezcan sus competencias, se desarrollen plenamente en su trayectoria laboral y contribuyan a la excelencia en el servicio.
“Cada logro académico representa también un avance para ellos y sus familias. Este conocimiento se reflejará en procesos más eficientes, experiencias superiores para nuestros clientes y un crecimiento sostenible para la empresa”, afirmó.
Desde la perspectiva académica, Universidad Galileo, a través de su Escuela Técnica (ESTEC), resaltó la importancia de establecer alianzas que acerquen la educación universitaria al sector productivo.
El Ing. Carlos Arandi-Klee, Director de ESTEC, explicó que estos programas especializados permiten fortalecer la tecnificación y competitividad del personal, alineando la formación con las necesidades del mercado laboral actual.
Una alianza que promueve innovación y aprendizaje continuo
Como parte de esta colaboración, Universidad Galileo diseñó carreras institucionales en modalidad virtual, combinando clases asincrónicas y sincrónicas para adaptarse a los horarios laborales de los participantes. Además, mantiene un diálogo constante con las áreas técnicas, administrativas y financieras de CMI, garantizando que los programas respondan a los retos reales del sector y promuevan la innovación como motor de desarrollo.
Este modelo educativo contribuye al fortalecimiento del talento interno y se alinea con los valores REIR (Responsabilidad, Excelencia, Integridad y Respeto), que orientan la cultura organizacional de CMI. Según Paula Massagli, Directora de Recursos Humanos de Restaurantes & Retail, impulsar la educación del equipo humano es una forma tangible de honrar el propósito corporativo y de reafirmar que la formación es una herramienta clave para transformar la sociedad.
Educación con propósito y compromiso social
Tanto CMI como Universidad Galileo coinciden en que la formación académica de calidad genera un impacto que trasciende el ámbito profesional. Al brindar acceso a educación superior y actualizar las competencias del personal, se fortalece la productividad, la innovación y la cohesión social.
Entre los próximos objetivos de la alianza se encuentra la ampliación de la oferta educativa hacia áreas estratégicas como administración, finanzas, seguridad e informática, promoviendo un aprendizaje integral con visión de futuro.
Esta colaboración demuestra que cuando la educación se conecta con el propósito y los valores, se convierte en una herramienta poderosa para construir empresas más humanas, sostenibles y competitivas.
